包装品分厂收集“边角料”回炉再利用、电渣一厂一项小技改每天节电1200度，机修分厂修旧利废更是家常便饭……现在，节支降耗、控本增效在各单位慰然成风。小到一滴水一张纸一度电，大到原料设备项目建设，成本意识正不断深入每个人的内心。

“成由勤俭破由奢”。节约不仅关乎美德，更是一种责任与担当。当工厂没有了效益，劳动者哪里来的一日三餐、衣食住行？

然而现实中，总有些浪费行为看起来十分“扎眼”。在餐厅，少盛多打已经成为大多数人的习惯，但总会发现个别吃不完就倒的不文明行为；在车间，焊条还剩食指长短就扔掉，低值易耗品用得少领的多，灯光通明寂静无人的车间偶尔还伴随着暖洋洋的空调……凡此种种，脱口而出的“这又不多，浪费点没啥”是何等的谬论！

物尽其用是本分。大手大脚习惯一旦形成就会“传染”开来，造成极大浪费。一个小小馒头，饿了可以充饥，丢掉就是浪费50分钱；一根细细焊条，焊接出工厂大效益，还没用到极限就换掉，浪费的不只是公司财产。更不要小看随处可见的螺丝钉子各种耗材，分分毫毫认真节约下来，足够养活一个拖家带口的工人！

那么，谁来为节约“把脉”?管理督导终究是外因，关健在于人本身。

“勤以修身，俭以养德。”节约还是一种后天涵养。汉文帝刘恒恭俭节约，即位后不仅踏着草鞋上朝，而且朝服穿了多年也舍不得更换，做皇帝23年没有盖宫殿、修园林、增仪仗、添犬马，后来开创了中国历史上第一个盛世——文景之治；新中国创建者毛泽东一件睡袍穿了20多年，1971年“退役”时已经打了73个补丁，遗物中的一床毛巾被则布满大大小小50多个补丁。

伟人尚且如此，平凡人又怎能不努力提高自己工作与生活的习惯修养？

勤俭节约要在细微处着眼，从点滴中做起，成为企业文化熔炉的丰富养料，潜移默化为每名员工的自觉习惯。正如集团董事长不久前强调，要一分一分抠成本，把成本降到极限。又如集团总经理在第四季度工作会议上部署，要持续深入开展控本增效行动。

前不久，习总书记在二十大报告中指出，要“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神。”

节约不仅是全社会，特别应该是企业发展的永恒主题。